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制度规章论文
4客户服务部工作实施方案
    为全面完成公司下达的经营创收任务,确保有线网络正常运行,结合本部门收费、维修、稽查三大工作任务的行业特点,现制定以下实施方案: 一、 指导思想和工作思路: 全面推行企业化的管理机制,调动一切可以调动的因素,实行区域管理:定区域、定岗、定员、定责任定经济指标,层层签定目标责任书。完全实行效益工资与工作业绩直接挂钩,超收奖励,欠收处罚,能者上,庸者下的激
论文 713 5-2

4安全月活动计划
    为贯彻自治区安全月活动的安排精神,更好的使“安全第一,预防为主”的安全方针深入人心,推动公司安全生产工作的进一步提高,根据总公司6月17日安全大检查的通报安排,公司定于6月下旬安排一系列安全教育和宣传活动,活动方案拟订如下: 一、指导思想 紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全方针,开展符合公司实际的行之有效宣传教育活动,使全公司员工了解安全生产的重要
论文 791 5-2

4**学校校本培训方案
    一、培训宗旨 认真贯彻《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,以学科《课程标准》为依据,根据基础教育课程改革实验推广的进程,立足校本,紧密结合学校的实际,坚持理论联系实际的原则,通过多种形式的培训,建设一支具有现代教育理念,掌握基础教育课程改革的新要求,有效实施教育教学的师资队伍。 二、培训目标 1、更新教育观念,掌握学科课程的基本理念,理解学科教育
论文 777 5-2

4总经理岗位职责
    1. 执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。   2. 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。   3. 组织实施经董事会批准的新上项目。   4. 组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜
论文 756 5-2

4办公室主任工作职责
    办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。   (一)承办职责   承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施,承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。从其承办的工作内容来看,大体有三个方面:   1.承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项   领导决策有时是统一研究,分头
论文 884 5-2

4处级干部竞聘上岗实施办法
    为不断提高我校干部队伍的整体素质,加大干部交流工作的力度,进一步推进干部制度改革工作,形成富有生机和活力的用人机制,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《党政领导干部交流工作暂行规定》和省、市有关文件规定,制定本办法。   一、竞聘上岗的原则与适用范围   (一)原则   1、党管干部的原则。   2、群众公认的原则。   3、德
论文 671 5-2

4关于党政中层干部实行竞聘上岗的暂行办法
    第一章 总则   第一条 以转换用人机制为核心,进一步深化校内组织人事制度改革,破除职务“终身制”,使用人制度由“按身份管理”向“按岗位管理”转化,真正实现“能进能出、能上能下”的灵活用人机制和竞争激励机制。结合学校实际情况,本着充实教学一线,优化人力资源配置的原则,特制定本暂行办法。   第二条 总原则   1、党管干部的原则;   2、干部“革命化、
论文 648 5-2

4汽车司机工作职责
    一、负责校级领导接送班工作。   二、负责学校临时出车任务。出车要经校长及主管副校长同意并签字。   三、负责车库的物品摆入及卫生工作。   四、接受学校安排的临时性工作。   五、服从工作安排,听从领导指挥。   六、遵守劳动纪律,严格执行学位的规章制度,坚守工作岗位。上班时间无出车任务时,在司机休息室待命。因事需离开,向主管校长报告去向,以方便联系。
论文 825 5-2

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