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| 企业文化论文 |
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| 4中国企业文化之根基 |
| 不管您意识到与否，文化每时每刻都在对政治、经济、社会、生活产生着潜在[de]影响，发挥着不可忽视[de]作用。本文通过对企业文化[de]基本内涵、企业文化[de]重要性，特别是企业文化[de]根基[de]阐述，试图让人们认知、认识，进而重视企业文化建设，让人们明确，只有继承和发扬中华民族[de]优秀传统文化，吸收和借鉴人类先进文化，才能建立起优秀[de]中国企业文化，据此才能建立起比较完善[de]社会主义市场经济体制，实现兴企、富民、强国[de]目标。 |
| 汀蓝 |
7892 |
2003-4-28 |
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| 4对中国企业文化发展[de]反思 |
| 一 企业文化是指在一定[de]社会经济条件下通过社会实践所形成[de]并为全体成员遵循[de]共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则[de]总和(Schein,1984)，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成[de]以价值为核心[de]独特[de]文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合[de]产物。 十九世纪末到本世纪初,西方工业化发展到以大机器和生产流水线为主要生产方式[de]阶段，企业经营者主要关心[de]问题是生产效率和投入 |
| 赵 琼 |
10394 |
2004-4-29 |
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| 4论企业文化传播[de]主客体二重性 |
| 关 键 词：企业文化 ，传播，传播主体，传播客体 作为一定历史条件下，某一企业在其发展过程中形成[de]共同价值观、精神行为准则以及在规章制度、行为方式和物质设施中外在表现出来[de]企业文化。必然要围绕着企业相应[de]目标组织企业内部员工之间和企业与外环境之间所进行[de]信息传播以协调企业各种关系。在实践中，按照传播范围[de]不同，企业文化[de]传播可分为企业内部传播和企业对外传播。传播学认为，传播活动实质上是一 |
| 危红波、… |
7240 |
2003-4-28 |
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